
Tại Điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định những tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ:
– Người vi phạm hành chính đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại;
– Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi; tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm hành chính, xử lý vi phạm hành chính;
– Vi phạm hành chính trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
– Vi phạm hành chính do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;
– Người vi phạm hành chính là phụ nữ mang thai, người già yếu, người có bệnh hoặc khuyết tật làm hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
– Vi phạm hành chính vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không do mình gây ra;
– Vi phạm hành chính do trình độ lạc hậu;
– Những tình tiết giảm nhẹ khác do Chính phủ quy định.
Khi có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt sẽ thay đổi theo khoản 4 Điều 23 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 thì khi có tình tiết giảm nhẹ, mức phạt của doanh nghiệp thực hiện hành vi trên có thể được giảm xuống còn 40 triệu đồng.
Học ATVSLĐ Có Giúp Người Lao Động Yên Tâm Làm Việc Hơn Không?
Chỉ Cần Quên Một Bước An Toàn – Hậu Quả Có Thể Phải Trả Bằng Cả Cuộc Đời
Vì sao nhiều người làm việc cả đời nhưng chưa từng được học ATVSLĐ đúng nghĩa?
Thời giờ làm việc của người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng được quy định ra sao?
Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng gồm những gì?