KHÓA HỌC AN TOÀN LAO ĐỘNG
VẤN ĐỀ LIÊN QUAN
Tạo lập hệ thống khen thưởng để khuyến khích nhân viên tuân thủ an toàn lao động
Khen thưởng – động lực thúc đẩy văn hóa an toàn Một hệ thống khen thưởng hiệu quả là yếu tố quan trọng để khuyến khích nhân viên tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Khi nhân viên cảm thấy được ghi nhận và trân trọng những…
Đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch giảm thiểu: Bước quan trọng để đảm bảo an toàn lao động
Tại sao phải đánh giá rủi ro? Đánh giá rủi ro là quá trình xác định, phân tích và đánh giá các yếu tố nguy hiểm tiềm ẩn có thể gây ra tai nạn, bệnh nghề nghiệp hoặc tổn thất cho doanh nghiệp. Việc này giúp doanh nghiệp chủ động…