Vấn đề liên quan Archives - Công ty Cổ phần Trí Tuệ Sao Mai - Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

Tầm Quan Trọng Của Việc Huấn Luyện An Toàn Lao Động Cho Nhân Viên

Huấn luyện an toàn lao động là một phần không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp. Đó không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là yếu tố cốt lõi để bảo vệ sức khỏe, tính mạng của nhân viên và duy trì hoạt động sản...

Những Quy Định Pháp Lý Mới Nhất Về An Toàn Vệ Sinh Lao Động Tại Việt Nam

An toàn vệ sinh lao động là một trong những lĩnh vực quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh tại Việt Nam. Các quy định pháp lý mới nhất về an toàn vệ sinh lao động không chỉ nhằm bảo vệ sức khỏe và tính...

Vai Trò Của Người Sử Dụng Lao Động Trong Việc Đảm Bảo Môi Trường Làm Việc An Toàn

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, người sử dụng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập và duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Việc đảm bảo an toàn lao động không chỉ giúp bảo vệ sức...

Các Quyền Lợi và Trách Nhiệm Của Người Lao Động Trong Việc Tuân Thủ Quy Định An Toàn Lao Động

An toàn lao động là một trong những yếu tố quan trọng giúp bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động trong quá trình làm việc. Để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, người lao động không chỉ có quyền...

Tầm Quan Trọng Của An Toàn Vệ Sinh Lao Động Đối Với Doanh Nghiệp

An toàn vệ sinh lao động không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố cốt lõi để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Một môi trường làm việc an toàn không chỉ bảo vệ người lao động mà còn...

Doanh nghiệp được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động không?

Căn cứ tại điểm b khoản 2 Điều 3 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định: Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động … 2. Việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện vào các...

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ tại Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định: Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây: a) Yêu cầu người lao động...

Nhà nước có chính sách gì về an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ tại Điều 4 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định: Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động 1. Tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức,...

Tầm Quan Trọng và Các Biện Pháp Cụ Thể để Đảm Bảo An Toàn Vệ Sinh Lao Động

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong bất kỳ môi trường làm việc nào, nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động. Dưới đây...

5 Bước Xây Dựng Văn Hóa An Toàn Vệ Sinh Lao Động Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là việc tuân thủ luật pháp mà còn là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Xây dựng văn hóa ATVSLĐ hiệu quả là chìa khóa để tạo ra môi trường làm...

Cán bộ chuyên trách ATVSLĐ phải đáp ứng điều kiện nào?

Tại khoản 3 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có quy định như sau: Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động Việc tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động theo Khoản 1 Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động được...

Sự cố nào được coi là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng?

Căn cứ khoản 6, khoản 7 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: … 6. Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là hư hỏng của máy, thiết bị, vật tư, chất vượt quá giới hạn an toàn...

Công ty xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động phải lấy ý kiến của ai?

Căn cứ Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về quyền và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động như sau: Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng...

Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động như thế nào?

Căn cứ Điều 5 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định về triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động như sau: Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Nhận diện các yếu tố nguy...

Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động để làm gì?

Căn cứ Điều 77 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động là việc phân tích, nhận diện nguy cơ và...

Hiện nay việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động dựa trên căn cứ nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 76 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định kế hoạch như sau: Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động 2. Việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải được lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn...

Trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, doanh nghiệp bị cấm thực hiện các hành vi gì?

Tại Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định các hành vi bị nghiêm cấm của doanh nghiệp trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động như sau: – Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động,...

Các tình tiết giảm nhẹ đối với doanh nghiệp không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc là gì?

Tại Điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định những tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ: – Người vi phạm hành chính đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện...

Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Căn cứ Điều 32 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, cụ thể như sau: – Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an...

Không thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng thì bị xử phạt thế nào?

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc khử độc, khử trùng tại nơi làm việc là gì? Theo Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định: Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm...

Trách nhiệm giám sát bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thuộc về ai?

Căn cứ khoản 4 Điều 31 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau: Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại lao động đối với người lao động thuê lại Trách nhiệm về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động của doanh...

Các bước lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được quy định như thế nào?

Tại Điều 4 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Xác định Mục đích, đối tượng, phạm vi và thời gian thực hiện cho việc đánh giá...

Cơ sở sản xuất sản phẩm dệt may có phải phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động?

Tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các ngành nghề quy định tại Điều...

Nội dung huấn luyện công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định các đối tượng phải tham gia huấn luyện như sau: Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh...

Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý vệ sinh lao động?

Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý vệ sinh lao động? Căn cứ khoản 2 Điều 1 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau: Nội dung quản lý vệ sinh lao động … 2. Hằng năm, cơ sở lao động sản xuất kinh doanh...

Những Vấn Đề Cần Quan Tâm Trong An Toàn Vệ Sinh Lao Động

Trong môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là một tiêu chuẩn mà còn là nền tảng giúp bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động. Tuy nhiên, hiện nay vẫn tồn tại nhiều vấn...

Công ty có phải đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?

Căn cứ quy định khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động … 2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ...

Công ty không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động … 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử...

Thời gian và nội dung huấn luyện người lao động về sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào?

Căn cứ Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định huấn luyện sơ cứu, cấp cứu như sau: Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu 1. Đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu bao gồm: a) Người lao động, trừ trường hợp đã có...

Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con?

Căn cứ Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con 1. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công...

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày?

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng bị xử phạt thế nào? Tại Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về báo cáo công tác an...

Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm e khoản 3 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao...

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai?

Theo quy định tại Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc 1. Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu...

Nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động bao gồm những gì?

Tại khoản 3 Điều 76 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động như sau: Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ...

Không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu thì bị xử phạt bao nhiêu?

Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Bố trí bộ phận...

Thời hạn báo cáo về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là khi nào?

Căn cứ Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng 1. Người sử dụng lao động phải thống...

Việc triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào?

Tại Điều 5 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Nhận diện các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trên cơ sở tham khảo thông tin từ các...

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?

Theo Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như sau: – Người sử dụng lao động có...

Công ty có quyền và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động như thế nào?

Căn cứ theo Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định quyền hạn và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của công ty như sau: (1) Quyền hạn – Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy...

Tăng cường quản lý, tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Hà Nội: Chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động

UBND thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 1935/UBND-KGVX về việc tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố. Để kịp thời chấn chỉnh công tác an toàn lao động, phòng,...

Cán bộ chuyên trách ATVSLĐ phải đáp ứng điều kiện nào?

Tại khoản 3 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có quy định như sau: Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động Việc tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động theo Khoản 1 Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động...

Cháy trạm điện năng lượng mặt trời ở Quảng Bình, toàn bộ ắc-quy bị thiêu rụi

Khoảng 16h15 phút ngày 16/5, trạm điện năng lượng mặt trời nằm tại trung tâm xã Tân Trạch, huyện Bố Trạch xảy ra cháy, sau đó xuất hiện những tiếng nổ. Lực lượng chức năng cùng người dân đã tham gia chữa cháy....

Trong an toàn, vệ sinh lao động hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện?

Căn cứ Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định các hành vi bị nghiêm cấm như sau: 1. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện...

Cơ sở sản xuất kim loại phải tổ chức kiểm tra toàn diện về an toàn vệ sinh lao động bao lâu một lần?

Tại khoản 3 Điều 9 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động 1. Người sử dụng lao động phải quy định và tổ chức thực hiện việc tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động trong...

Lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động nhưng không lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở thì có bị xử phạt hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao...

Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn mới nhất 2024

Bên cạnh bảo hiểm xã hội (BHXH), đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu? 1. Ai phải...

Lương tháng 13 và thưởng Tết có phải đóng BHXH? [2024]

Tết Nguyên đán sắp tới gần, nhiều công ty đang lên kế hoạch thưởng lương tháng 13, thưởng Tết cho nhân viên. Nhận lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng BHXH không là thắc mắc của không ít người lao động. 1....

Lao động cao tuổi khi nghỉ việc không được lấy 2 khoản tiền sau

Thay vì nghỉ hưu an dưỡng tuổi già, nhiều người lao động lại chọn tiếp tục đi làm để kiểm thêm thu nhập. Lưu ý, với trường hợp đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu thì có 02 khoản tiền mà lao động cao tuổi có thể...

Thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng thuế TNCN?

Dịp Tết Nguyên đán, người lao động thường được thưởng Tết, được nhận tháng lương thứ 13. Vậy, thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN)? Thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng...