Khám bệnh nghề nghiệp ở đâu? Hồ sơ đề nghị khám gồm những gì?

Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được doanh nghiệp tổ chức khám bệnh nghề nghiệp định kỳ để phát hiện và điều trị kịp thời. Vậy cơ sở y tế nào sẽ thực hiện việc khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

1. Khám bệnh nghề nghiệp ở đâu thì được công nhận kết quả?

Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 28/2016/TT-BYT, các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.

Căn cứ Công văn 1794/MT-LĐ, Cục Quản lý môi trường y tế đã công bố danh sách 65 cơ sở y tế được cấp phép khám, điều trị bệnh nghề nghiệp. Đây chính là các cơ sở y tế có thẩm quyền khám phát hiện cũng như điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Chi tiết tên và địa chỉ của từng cơ sở y tế khám bệnh nghề nghiệp như sau:

2. Hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì?

Trước khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hoặc khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hoặc người lao động phải gửi hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp cho cơ sở y tế được cấp phép:

* Trường hợp khám phát hiện bệnh nghề nghiệp:

Theo Điều 8 Thông tư 56/2017/TT-BYT, hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp gồm:

1 – Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 Thông tư

2 – Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp.

3 – Bản sao hợp lệ của 01 trong các giấy tờ sau:

+ Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động.

+ Biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố độc hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính.

4 – Bản sao hợp lệ giấy ra viện/tóm tắt hồ sơ bệnh án có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

* Trường hợp khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp:

Theo Điều 12 Thông tư 56/2017TT-BYT, hồ sơ khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp gồm:

– Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động.

– Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.

Lưu ý: Người lao động đã thôi việc, nghỉ việc, nghỉ chế độ thì tự chuẩn bị hồ sơ bệnh nghề nghiệp.

3. Thời gian khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Theo Điều 7 và Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT, thời gian khám bệnh nghề nghiệp được quy định như sau:

* Trường hợp khám phát hiện bệnh nghề nghiệp:

– Người lao động thông thường: Mỗi năm ít nhất 01 lần

– Người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người khuyết tật, chưa thành niên, người cao tuổi : Ít nhất 06 tháng/lần.

– Người nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc do yêu cầu của doanh nghiệp hoặc người lao động: Thời gian khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo yêu cầu.

* Trường hợp khám định kỳ bệnh nghề nghiệp:

Thời gian khám định kỳ bệnh nghề nghiệp phụ thuộc vào từng loại bệnh. Ví dụ: Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp và bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp là 12 tháng/lần khám; Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp và bệnh nhiễm độc nicôtin nghề nghiệp là 06 tháng/lần khám;…