Đối với người lao động không thuộc đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh theo đúng quy định.

Cụ thể đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ ngày thứ ba (ngày 2-9-2025) và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ hai (ngày 1-9-2025) hoặc thứ tư (ngày 3-9-2025)

Trường hợp doanh nghiệp cho người lao động được nghỉ vào ngày 1 và 2-9 thì dịp lễ Quốc Khánh, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày từ ngày 31-8 đến ngày 2-9.

Trường hợp nếu người lao động được nghỉ ngày 2 và 3-9 thì sẽ được nghỉ 2 ngày liên tiếp.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Bộ Nội vụ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Bài viết liên quan