
Trong thị trường lao động hiện đại, an toàn không chỉ là một khẩu hiệu mà là yếu tố cốt lõi quyết định sự bền vững của cả doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rất nhiều nhân sự vẫn còn mơ hồ về các quyền lợi hợp pháp của mình. Hiểu rõ quyền được làm việc trong môi trường an toàn không chỉ giúp bạn tuân thủ luật pháp mà còn là chiếc “lá chắn” bảo vệ sức khỏe và tính mạng của chính mình.
Cơ sở pháp lý vững chắc để tự bảo vệ
Tại Việt Nam, Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã quy định rất rõ ràng về quyền của người lao động. Khi nắm vững các kiến thức này, bạn sẽ hiểu rằng việc được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), được huấn luyện về an toàn và được khám sức khỏe định kỳ không phải là sự “ban ơn” từ người sử dụng lao động, mà là nghĩa vụ bắt buộc họ phải thực hiện.
Việc hiểu luật giúp người lao động tự tin yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng các quy chuẩn kỹ thuật, từ đó giảm thiểu tối đa các nguy cơ tai nạn tiềm ẩn tại nơi làm việc.
Quyền từ chối công việc có nguy cơ rủi ro cao
Đây là một trong những quyền quan trọng nhất nhưng thường bị người lao động bỏ qua vì tâm lý e ngại hoặc sợ mất việc. Khi bạn hiểu rõ quyền được làm việc an toàn, bạn sở hữu quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ lương nếu thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng hoặc sức khỏe.
Kiến thức này giúp người lao động không bị đẩy vào thế bị động, không phải đánh đổi sinh mạng lấy thu nhập và buộc người sử dụng lao động phải có trách nhiệm khắc phục các nguy cơ mất an toàn ngay lập tức.
Bảo vệ sinh kế và tương lai của gia đình
Tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp không chỉ gây đau đớn về thể xác mà còn kéo theo gánh nặng tài chính khổng lồ. Hiểu quyền an toàn giúp bạn chủ động phòng ngừa rủi ro, tránh xa các tác nhân gây bệnh nghề nghiệp (bụi phổi, điếc nghề nghiệp, nhiễm độc…).
Bảo vệ an toàn cho bản thân chính là bảo vệ nguồn thu nhập chính của gia đình. Một môi trường làm việc an toàn giúp bạn duy trì sức khỏe để cống hiến lâu dài, thăng tiến trong sự nghiệp và đảm bảo tương lai vững chắc cho con cái.
Kết luận
Hiểu rõ quyền được làm việc trong môi trường an toàn là bước đầu tiên để người lao động chuyển từ thụ động sang chủ động trong việc bảo vệ chính mình. Đừng đợi đến khi rủi ro xảy ra mới tìm hiểu quyền lợi. Hãy trang bị kiến thức an toàn ngay hôm nay để mỗi ngày đi làm là một ngày an vui và hiệu quả.
An toàn lao động không phải “đối phó” với Sếp – Đó là “lá chắn” cho chính bạn
Khi doanh nghiệp không đào tạo ATVSLĐ – Điều gì sẽ xảy ra? Cái giá phải trả đắt hơn bạn nghĩ
Chỉ cần một tai nạn nhỏ tại nơi làm việc – hậu quả có thể kéo dài bao lâu?
Vì sao nhiều người chỉ quan tâm ATVSLĐ sau khi tai nạn đã xảy ra?