Vấn đề liên quan Archives - Page 2 of 4 - Công ty Cổ phần Trí Tuệ Sao Mai - Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

Công ty có phải đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?

Căn cứ quy định khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động … 2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ...

Công ty không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động … 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử...

Thời gian và nội dung huấn luyện người lao động về sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào?

Căn cứ Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định huấn luyện sơ cứu, cấp cứu như sau: Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu 1. Đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu bao gồm: a) Người lao động, trừ trường hợp đã có...

Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con?

Căn cứ Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con 1. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công...

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày?

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng bị xử phạt thế nào? Tại Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về báo cáo công tác an...

Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm e khoản 3 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao...

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai?

Theo quy định tại Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc 1. Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu...

Nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động bao gồm những gì?

Tại khoản 3 Điều 76 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động như sau: Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ...

Không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu thì bị xử phạt bao nhiêu?

Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Bố trí bộ phận...

Thời hạn báo cáo về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là khi nào?

Căn cứ Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng 1. Người sử dụng lao động phải thống...

Việc triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào?

Tại Điều 5 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động 1. Nhận diện các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trên cơ sở tham khảo thông tin từ các...

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?

Theo Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như sau: – Người sử dụng lao động có...

Công ty có quyền và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động như thế nào?

Căn cứ theo Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định quyền hạn và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của công ty như sau: (1) Quyền hạn – Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy...

Tăng cường quản lý, tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Hà Nội: Chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động

UBND thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 1935/UBND-KGVX về việc tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố. Để kịp thời chấn chỉnh công tác an toàn lao động, phòng,...

Cán bộ chuyên trách ATVSLĐ phải đáp ứng điều kiện nào?

Tại khoản 3 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có quy định như sau: Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động Việc tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động theo Khoản 1 Điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động...

Cháy trạm điện năng lượng mặt trời ở Quảng Bình, toàn bộ ắc-quy bị thiêu rụi

Khoảng 16h15 phút ngày 16/5, trạm điện năng lượng mặt trời nằm tại trung tâm xã Tân Trạch, huyện Bố Trạch xảy ra cháy, sau đó xuất hiện những tiếng nổ. Lực lượng chức năng cùng người dân đã tham gia chữa cháy....

Trong an toàn, vệ sinh lao động hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện?

Căn cứ Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định các hành vi bị nghiêm cấm như sau: 1. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện...

Cơ sở sản xuất kim loại phải tổ chức kiểm tra toàn diện về an toàn vệ sinh lao động bao lâu một lần?

Tại khoản 3 Điều 9 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động 1. Người sử dụng lao động phải quy định và tổ chức thực hiện việc tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động trong...

Lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động nhưng không lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở thì có bị xử phạt hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao...

Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn mới nhất 2024

Bên cạnh bảo hiểm xã hội (BHXH), đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu? 1. Ai phải...

Lương tháng 13 và thưởng Tết có phải đóng BHXH? [2024]

Tết Nguyên đán sắp tới gần, nhiều công ty đang lên kế hoạch thưởng lương tháng 13, thưởng Tết cho nhân viên. Nhận lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng BHXH không là thắc mắc của không ít người lao động. 1....

Lao động cao tuổi khi nghỉ việc không được lấy 2 khoản tiền sau

Thay vì nghỉ hưu an dưỡng tuổi già, nhiều người lao động lại chọn tiếp tục đi làm để kiểm thêm thu nhập. Lưu ý, với trường hợp đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu thì có 02 khoản tiền mà lao động cao tuổi có thể...

Thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng thuế TNCN?

Dịp Tết Nguyên đán, người lao động thường được thưởng Tết, được nhận tháng lương thứ 13. Vậy, thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN)? Thưởng Tết, lương tháng 13 có phải đóng...

Cứu thành công nam thanh niên bị thanh sắt đâm xuyên bụng do ngã giàn giáo

Bệnh viện T.Ư Quân đội 108 mới đây đã cấp cứu thành công trường hợp có vết thương thấu bụng – ngực, rách tĩnh mạch chủ dưới trên tĩnh mạch gan do tai nạn lao động. Đây là một tổn thương rất nguy hiểm và...

Danh mục Quy chuẩn Kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đã ban hành hoặc hủy bỏ thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ LĐ-TBXH

STT Tên, số hiệu QCVN Văn bản ban hành Tình trạng hiệu lực QCVN 01-2008/BLĐTBXH Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với nồi hơi và bình chịu áp lực Quyết định số64/2008/QĐ-BLĐTBXHNgày 27/11/2008 Còn...

Quảng Ninh: Ngạt khí hầm tàu, ba người trong gia đình tử vong

Trong khi xuống khoang máy của tàu chở dăm gỗ để sửa chữa, 3 người trong một gia đình đã gặp nạn, tử vong do ngạt khí. Ngày 30/12, trên địa bàn thị xã Quảng Yên, Quảng Ninh đã xảy ra vụ tai nạn lao động trên tàu...

Những công việc phụ nữ không được làm

Phụ nữ bị cấm làm các công việc nặng, ảnh hưởng đến khả năng sinh đẻ và nuôi con như: cán kim loại, luyện kim, khai thác tổ yến, công việc phải vác nặng trên 50kg, thợ lặn, nạo vét cống ngầm… Theo một báo cáo...

Tổng hợp các loại trợ cấp cho người bị tai nạn lao động

Để hỗ trợ người lao động, ngoài tiền bồi thường và chi phí điều trị do người sử dụng lao động chi trả, lao động bị tai nạn lao động còn được nhận trợ cấp từ việc tham gia bảo hiểm. Điều kiện hưởng chế...

Bị tai nạn khi đi công tác có được hưởng tai nạn lao động?

Để giải quyết công việc với khách hàng, nhiều người lao động đã được công ty cử đi công tác. Vậy trong quá trình đi công tác nếu xảy ra tai nạn thì người này có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 1....

Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì?

Để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp gây nên, người lao động phải thực hiện thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp. Vậy cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để yêu cầu giám định...

Khám bệnh nghề nghiệp ở đâu? Hồ sơ đề nghị khám gồm những gì?

Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được doanh nghiệp tổ chức khám bệnh nghề nghiệp định kỳ để phát hiện và điều trị kịp thời. Vậy cơ sở y tế nào sẽ...

Cập nhật mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động

Đảm bảo an toàn lao động là một trong những điều kiện cơ bản để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh. Đây không chỉ là lợi ích của riêng doanh nghiệp mà còn là quyền lợi của người lao động được pháp luật...

Mức lương tối thiểu vùng mới nhất [2024]

Mức lương tối thiểu vùng có ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc tại vùng đến nên được được rất nhiều người quan tâm. Sau đây là những cập nhật mới nhất về mức lương tối...

Sổ quản lý lao động mẫu chuẩn và 5 thông tin cần biết

Cùng với ban hành nội quy lao động để quản lý lao động, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Sau đây là mẫu sổ quản lý lao động mới nhất và những thông tin liên quan đến việc lập, cập nhật,...

Hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động [2023]

Báo cáo tình hình sử dụng lao động (còn gọi là khai trình sử dụng lao động) là một thủ tục định kỳ bắt buộc đối với doanh nghiệp, được thực hiện định kỳ 06 tháng/lần. Sau đây là hướng dẫn chi tiết thủ...

Chính sách mới về lao động, bảo hiểm có hiệu lực tháng 12/2023

Bước sang tháng cuối cùng của năm 2023 sẽ có thêm nhiều quy định mới được đưa vào áp dụng, ảnh hưởng đến nhiều lĩnh vực đời sống. Sau đây là thông tin về các chính sách mới về lao động bảo hiểm có hiệu lực...

Người lao động được thanh toán phép còn thừa khi nghỉ việc như thế nào?

Thực tế, việc thanh toán phép còn thừa khi nghỉ việc đang bị khá nhiều người lao động bỏ qua do họ chưa hiểu rõ các quy định về pháp luật lao động. Vậy theo quy định hiện hành, người lao động được thanh toán số...

Chế độ nghỉ ngày đèn đỏ: 4 quy định chị em cần lưu ý

Sau đây là những quy định đáng chú ý về chế độ nghỉ ngày đèn đỏ mà các chị em nên biết để tránh bỏ lỡ quyền lợi hoặc bị doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi mà không biết. 1. Thời gian nghỉ chế độ ngày đèn...

[Chính thức] Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 là bao nhiêu ngày?

Khi chỉ còn khoảng 03 tháng nữa là đến Tết Âm lịch năm 2024. Dưới đây là chi tiết những vấn đề liên quan đến kỳ nghỉ dài nhất trong năm 2024 này. Vậy lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 là bao nhiêu ngày? 1. Chính thức chốt...

Lương người lao động có thay đổi gì khi cải cách tiền lương?

Nghị quyết 27-NQ/TW không chỉ tác động đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn ảnh hưởng không nhỏ đến người lao động trong doanh nghiệp. Vậy lương người lao động thay đổi gì khi cải cách tiền...

Điều tra bệnh nghề nghiệp được thực hiện trong trường hợp nào?

Nhằm xác định nguyên nhân gây ra bệnh mãn tính cho người lao động để giải quyết chế độ cho chính xác, việc điều tra bệnh nghề nghiệp là điều cần thiết. Vậy những trường hợp nào cần phải điều tra bệnh nghề...

Bệnh nghề nghiệp là gì? Phân loại bệnh nghề nghiệp thế nào?

Bệnh nghề nghiệp là một trong những nguyên nhân khiến cho sức khỏe của người lao động bị suy giảm, từ đó ảnh hưởng đến chất lượng lao động. Vậy bệnh nghề nghiệp là gì? Bệnh nghề nghiệp được phân loại thế...

Hợp đồng lao động là gì? Những nội dung cần có trong hợp đồng lao động

Cùng với sự phát triển của xã hội, để đảm bảo sự công bằng và minh bạch, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động cần được ràng buộc bằng hợp đồng lao động. Vậy hợp đồng lao động...

Giấy phép lao động: Điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin cấp

Giấy phép lao động là một trong những giấy tờ không thể thiếu khi lao động nước ngoài vào thị trường lao động Việt Nam làm việc. Vậy cụ thể giấy tờ này được cấp cho ai? Thủ tục và chi phí cấp giấy phép lao...

Ít ai biết: Lao động nữ nuôi con nhỏ có thể được về sớm đến 2 tiếng

Là một trong những quyền lợi quan trọng nhưng vẫn còn nhiều người lao động chưa biết đến chế độ thai sản về sớm 2 tiếng. Vậy chế độ này được dành cho ai? Người lao động đi muộn, về sớm hai tiếng thì tiền...

Tập huấn nhiều nội dung quan trọng cho đội ngũ cán bộ công đoàn EVNNPT

Trong 2 ngày 26 – 27/10, Công ty Cổ phần Trí tuệ Sao Mai đã tổ chức đào tạo tập trung kết hợp hội nghị truyền hình cho 120 cán bộ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) về Luật Thực hiện dân chủ...

An toàn lao động là gì? Nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động là gì?

Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là gì? nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động ra sao, hãy tìm hiểu bài viết...

Chính sách mới về lao động có hiệu lực tháng 9/2023

Tháng 9/2023 đánh dấu thời điểm có hiệu lực của loạt quy định mới thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Sau đây là các chính sách mới về lao động có hiệu lực tháng 9/2023 đáng được quan tâm. 1. Lao động tại doanh nghiệp...

Công đoàn là gì? Quy định về công đoàn hiện nay

Tại các doanh nghiệp hay cơ quan nhà nước đều có tổ chức công đoàn. Vậy Công đoàn là gì và quy định về công đoàn hiện nay như thế nào, bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề này cho bạn. 1. .Công đoàn là gì? Căn...